आपके वेतन से टीडीएस (टैक्स डिडक्शन एट सोर्स) आपके नियोक्ता द्वारा वेतन देते समय काटा जाता है. टीडीएस की राशि की गणना आपके वेतन पर लागू होने वाली आयकर स्लैब दर के अनुसार की जाती है. काटी गई टीडीएस राशि आपके वेतन में से कट जाती है और उसे नियोक्ता सरकार के खाते में जमा कर देता है.
वेतन पर टीडीएस की गणना कैसे करें
भारत में, आयकर स्लैब के अनुसार 60 वर्ष से कम आयु के व्यक्तियों के लिए:
- वेतन ₹2,50,000 तक – कोई कर नहीं (NIL)
- वेतन ₹2,50,001 से ₹5,00,000 तक – 5% कर
- वेतन ₹5,00,001 से ₹10,00,000 तक – 20% कर
- वेतन ₹10,00,000 से अधिक – 30% कर
60 वर्ष या उससे अधिक आयु के लेकिन 80 वर्ष से कम आयु के वरिष्ठ नागरिकों के लिए:
- वेतन ₹3,00,000 तक – कोई कर नहीं (NIL)
- वेतन ₹3,00,001 से ₹5,00,000 तक – 5% कर
- वेतन ₹5,00,001 से ₹10,00,000 तक – 20% कर
- वेतन ₹10,00,000 से अधिक – 30% कर
80 वर्ष या उससे अधिक आयु के व्यक्तियों (अति वरिष्ठ नागरिक) के लिए:
- वेतन ₹5,00,000 तक – कोई कर नहीं (NIL)
- वेतन ₹5,00,001 से ₹10,00,000 तक – 20% कर
- वेतन ₹10,00,000 से अधिक – 30% कर
Types of TDS
यहां तक कि जब आप एक व्यक्तिगत करदाता के रूप में भुगतान कर रहे हों, तब भी आपको कुछ भुगतानों पर टीडीएस काटना होगा। निम्नलिखित प्रकार के भुगतान जो टीडीएस आकर्षित करते हैं:
- Salary Transfer
- Professional Fee
- Consultation Fee
- Rent Payments
- Commission
- Interest on Securities & Deposits
- Dividend on company shares and mutual funds
- Lottery and similar winnings
- Payment of Royalty
- Salary Transfer
- Professional Fee
- Consultation Fee
- Rent Payments
- Commission & brokerage payments
- Interest on Securities & Deposits
- Dividend on company shares and mutual funds
- Lottery, lucky draw and similar winnings
- Payment of Royalty
- Director’s Remuneration
- Transfer of Property
- Other interest payments
ध्यान दें:
- उपरोक्त आयकर स्लैब दरें कंपनियों, फर्मों आदि पर लागू नहीं होती हैं.
- कर राशि पर 3% शिक्षा उपकर लगेगा.
- जहां कुल आय ₹50,00,000 से अधिक हो जाती है, वहां कर राशि पर 10% का उपकर लगेगा और ₹1,00,00,000 से अधिक होने पर 15% का उपकर लगेगा.